tagen 36 erzählen und die Teilnehmenden dazu bringen, ihren eigenen Firmencocktail oder Teamcocktail zu erfinden, mit eigener Hintergrundgeschichte, mit einem passenden Song, den passenden Farben, in verschiedenen Gläsern und das Ganze dann in einer launigen Präsentation vorzustellen.“ Das könne man sehr individuell und kreativ ausschmücken, zum Beispiel mit einem Wettbewerbselement inklusive Prämierung des besten oder auch des langweiligsten Cocktails, je nachdem, in welche Richtung das angestrebte kollektive Lernen gehen solle. Auf jeden Fall erzeuge das Emotionen, die nachhaltiger wirkten als ein herkömmlicher Abend an der Bar. Gefühle zu lenken und auch die zu Beginn passiven oder skeptischen Gruppenmitglieder mittels positiver Überraschungen erfolgreich abzuholen, das ist die Kompetenz der Deepwood-Trainer. Dazu spielt das Arcadeon seine Vorzüge als „exzellenter Lernort“ aus: Mit verschiedenen Raumkonzepten werden ganz unterschiedliche Tagungsziele unterstützt. Nerv offenbar getroffen Im März 2024 ging das Hotel mit dem neuen Angebot in die Akquise. Bis Juni haben bereits vier solcher festivalisierten Tagungen im Arcadeon stattgefunden. „Offenbar haben wir Kick-off zum Tagungsbeginn: Mehrere Teams wetteifern um den gelungensten Start einer Rakete. Foto: Deepwood/Lucas Weiss
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