Nachrichten 13 New Work, das selbstständige und flexible Arbeiten in einer immer komplexer werdenden Welt, kann auch in der Hotellerie funktionieren. So lautete eine der Botschaften der Messe „New Work Evolution“, die parallel zur diesjährigen „Learntec“ in Karlsruhe veranstaltet wurde. In die Diskussion um New Work griff auch Marcus Fränkle, Geschäftsleiter des Tagungs- und Designhotels „Der Blaue Reiter“ in Karlsruhe-Durlach, ein. Er berichtete von seinen Bemühungen, den Mitarbeitenden faire Arbeitsbedingungen zu bieten. Unbezahlte Überstunden gebe es bei ihm nicht. Zur Überraschung vieler habe sich im „Blauen Reiter“ außerdem die Vier-TageWoche bewährt. In der Hotellerie gehe vieles, was man sich vor Jahren noch nicht habe vorstellen können. Am wichtigsten sei aber die ehrliche Wertschätzung des Chefs, wenn Mitarbeitende mehr machten, als sie müssten. Fränkle ist seit 2018 auch als Berater im Bereich „Human Resources für die Hotellerie“ tätig und führt Seminare und Impulsvorträge durch. New Work auch in der Hotellerie Die neue „New Work Evolution“ soll zum Leitkongress für moderne Arbeitskonzepte werden.
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc4MQ==