Nachrichten 11 Das Projekt „Manabu“ der Deutschen Hotelakademie (DHA) wurde mit dem Titel „Fernstudienprojekt des Jahres 2023“ ausgezeichnet. Der Bundesverband der Fernstudienanbieter zeichnet mit dem Award „zukunftsorientierte“ Ideen der Fernlernbranche aus. Manabu ist eine sogenannte White-Label-Lösung mit der kleinere und mittelständische Hotels und Gastronomiebetriebe eine eigene, digitale Mitarbeiterakademie aufbauen können. Die zugrunde liegende Trainingsplattform dient der beruflichen als auch der persönlichen Weiterbildung. Von der Buchung über die automatisierte Teilnehmerkommunikation bis hin zum umfassenden Monitoring, digitalen Prüfungsfunktionen und der automatischen Zertifikatserstellung bietet Manabu eine ganzheitliche Lösung für die Organisation, Verwaltung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen. Die DHA hat eine Lösung auf den Markt gebracht, in der Konzeption, Durchführung und Monitoring aus einer Hand kommen. Prozesse, die bisher über viele verschiedene Kanäle sowohl vom Mitarbeitenden als auch von der Personalabteilung abgewickelt wurden, werden vereint und vereinfacht. Man verfolgt dabei die Mission, die Mitarbeiterentwicklung zu fördern und das digitale Lernen im Unternehmen zu etablieren. „Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sind in Zeiten des Fachkräftemangels essenziell für die Mitarbeiterbindung“, bemerkte die Jury. Rund 500 Anbieter mit staatlich zugelassenen Fernlehrgängen und akkreditierten Fernstudiengängen gestalten derzeit den Fernstudienmarkt. „Jährlich suchen wir die nachhaltigsten und zukunftsorientiertesten Ideen, um sie mit unserem Studienpreis auszuzeichnen“, so Mirco Fretter, Präsident des Verbands und Jury-Chef. Deutsche Hotelakademie ausgezeichnet Siegerlächeln (v.l.): Mirco Fretter (Jury-Chef), Preisträgerinnen Anja Eigen-Steinebach und Merle Losem von der Deutschen Hotelakademie, Verbandsgeschäftsführerin Katja Borns-Löhn
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc4MQ==