Wir beraten Unternehmen und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeitsrechts und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Mandanten gestalten wir Lösungen für alle rechtlichen Fragen der Arbeitswelt und arbeiten dabei partnerschaftlich mit unseren Mandanten zusammen. Mit sechs Standorten in Deutschland sind wir national überall präsent. Workplace Law ist Teil unseres Namens, weil wir dabei unterstützen, komplexe, rechtliche und tatsächliche Verhältnisse optimal zu gestalten, ummoderne Unternehmen erfolgreich zu machen. Wir sind 100% Team. Alle für alle. Wir sehen uns als ein Team – alle miteinander für und mit unseren Mandanten. Unser Team ist entscheidend für den gemeinsamen Erfolg. Bei uns existiert kein Silodenken. Wir teilen unser Know-how offen, arbeiten standortübergreifend zusammen und sind dabei durch modernste Technologien und Arbeitsweisen eng miteinander verbunden. So erhalten unsere Mandanten immer die beste Beratung und die höchste fachliche Expertise. Wir sind international. Als Gründungsmitglied von L&E Global sind wir seit 2011 in einer besonderen internationalen Allianz aktiv. L&E Global ist weltweiter Marktführer für grenzüberschreitende arbeitsrechtliche Beratung. Mit Mitgliedskanzleien auf sechs Kontinenten kann L&E Global Mandanten – unabhängig davon, wo sie tätig sind – die pragmatische unternehmerische Beratung bieten, die sie benötigen, um ihre Ziele zu erreichen. Gemeinsam mit über 1.500 Arbeitsrechtsexpertinnen und -experten in 30 Ländern steuern und bearbeiten wir internationale Projekte. Über nationale Grenzen hinaus zu arbeiten, ist für uns ein fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir sind leidenschaftlich. Arbeitsrecht ist unsere Leidenschaft. Wir lieben die Herausforderung und bleiben dabei fokussiert, auch wenn es schwierig wird. Wir greifen auf langjährige Erfahrung zurück, die viele von uns aus Großkanzleien mitbringen. Wir beraten zur gesamten Bandbreite des Arbeitsrechts, mit besonderem Fokus jedoch auf Kernthemen, die wir in Practice Groups und Competence Centres intern bündeln. So beraten wir unsere Mandanten zu Themen wie Data & Privacy, betriebliche Altersversorgung, M&A, Restructurings, Legal Tech, Startups, Vergütungssysteme und HR-Compliance und Arbeitsschutz. Einen weiteren Fokus setzen wir auf Kirchliches Arbeitsrecht, Öffentliches Recht, Arbeitsverhältnisse mit Auslandsbezug und Insolvenzarbeitsrecht. Pushing boundaries. Together. Pusch Wahlig Workplace Law Berliner Freiheit 2 10785 Berlin Tel. 030 20629530 Fax 030 206295399 pusch@pwwl.de; wahlig@pwwl.de www.pwwl.de Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg, Köln Arbeitsrechtler: 70 Tätigkeitsschwerpunkte: Data & Privacy, M&A, Restructuring, Mitbestimmungsmanagement, HR Compliance (inklusive Arbeitsschutz), Legal Tech, bAV, Startups Referenzmandate: Carglass GmbH, Everphone GmbH, Flink SE, Ludwig Görtz Gruppe, McMakler-Gruppe, RWE Renewables GmbH, Sixt Gmbh & Co. Autovermietung KG, u.v.m. Internationale Verflechtungen: Gründungsmitglied von L&E Global, einer Allianz von international tätigen Top-Arbeitsrechtskanzleien Regelmäßige Mandanten-Events: Webinare und Seminare: „PWWL academy“ und „Abendforum Arbeitsrecht“ (mit der DGFP), Inhouse-Schulungen Auszeichnungen: Top-Kanzlei für Arbeitsrecht laut azur, brand eins, Chambers, Focus, Handelsblatt, JUVE, Legal 500, The Lawyer, WirtschaftsWoche und weitere Gründungsjahr: 2006 Kanzleien im Arbeitsrecht Im Team für den gemeinsamen Erfolg personalmagazin plus: Kanzleien 2023 42
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