6 Trends im Recruiting personalmagazin Trends im Recruiting Laut einer Befragung des Institute for Competitive Recruiting (ICR) unter 122 Teilnehmenden operieren 25 Prozent ausschließlich mit klassischen Methoden. 53 Prozent binden KI teilweise ein, nutzen sie also für bestimmte Aufgaben, beispielsweise beim Texten von Stellenanzeigen. 14 Prozent beschreiben eine teils automatisierte Vorgehensweise, bei der sie KI-Lösungen in mehreren Schritten implementiert haben. Und bei sieben Prozent gilt: Der Recruiting-Prozess ist bereits weitgehend KI-gestützt. Diese Verteilung illustriert, dass viele Personalverantwortliche ein gesundes Maß an Vorsicht walten lassen und zunächst einzelne Teilprozesse digitalisieren. Dafür spricht, dass Wo KI schon unterstützt Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz bei der Personalgewinnung? Eine aktuelle Erhebung liefert handfeste Zahlen: Während manche Unternehmen noch rein manuell vorgehen, setzen andere komplexe Tools ein. Die Pflicht, KI-Kompetenz sicherzustellen, hat jedoch die meisten Arbeitgeber überrascht. Von Wolfgang Brickwedde
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