12 Unternehmensporträt personalmagazin Trends im Recruiting lente. Unternehmen, die aktuelle HR-Trends beachten und die veränderten Bedürfnisse der Mitarbeitenden erfüllen, stärken so ihre Position im Fachkräftemarkt der Zukunft. Die besten Kandidat:innen schnell gewinnen Sie möchten Top-Kanditat:innen möglichst schnell und kosteneffizient gewinnen? Mit den Recruiting-Funktionen von Personio erzielen Ihre Stellenanzeigen den maximalen Effekt. Gestalten Sie individuelle Karriereseiten, veröffentlichen Jobanzeigen auf über 600 Portalen, und nutzen Sie Recruiting Analytics, um zu identifizieren, welche Kanäle für Ihr Unternehmen funktionieren. So können Sie offene Stellen effizient verwalten und bei deutlich geringerem Aufwand mehr Kandidat:innen für sich begeistern. Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant, und Unternehmen müssen ihre Strategien anpassen, um die besten Talente zu gewinnen. Der HR Trends Report 2025 von Personio zeigt: Datengetriebenes Recruiting ist ein Schlüssel zum Erfolg, denn es ermöglicht fundierte Entscheidungen und proaktives Handeln, das Unternehmen langfristig strategisch erfolgreich machen kann. Künstliche Intelligenz kann hier ein wertvoller Helfer sein – zum Beispiel durch KI-gestütztes Job-Matching und automatisierte Skill-Assessments. Außerdem sollten Recruiter:innen verstärkt auf Diversität setzen, indem sie die dediziert vielfältige Zielgruppen wie Quereinsteiger:innen ansprechen. Gleichzeitig bietet eine größere Flexibilität durch Teilzeitmodelle oder Jobsharing entscheidende Vorteile im Wettbewerb um TaWohin steuert das Recruiting? www.personio.de Detaillierte Informationen finden Sie unter dem QR-Code.
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