57 ORACLE • Bewerbermanagement & Personalauswahl • Digitale Personalakte • Employee Experience • E-Learning • Lohn- und Gehaltsabrechnung • Onboarding • People Analytics • Personalplanung und -controlling • Performance Management • Talent Management • Travel Management • Urlaubs- & Abwesenheitsmanagement • Weiterbildung • Workforce Management • Zeiterfassung Short Facts Anwendungsbereiche Produkte: Human Capital Management, Enterprise Resource Planning, Enterp. Performance Management, Supply Chain Management, Cloud Infrastructure, Data Intelligence Platform Branchenschwerpunkte: alle Branchen Technische Grundlagen: alle gängige Software und Systeme Betriebssystem: Windows, MacOS, Android Schnittstellen: alle gängige Software und Systeme Zusatzleistungen: Oracle Cloud Success Navigator und weitere Services Ansprechpartner: Sr. Manager Business Development Kjell Rieck Tel. 0174 4938935 kjell.rieck@oracle.com Unternehmensdaten Geschäftsführung: Deutschland: Andreas Kiessling; Thorsen Herrmann Gründungsjahr: 1977 Mitarbeiter: 133.000 Referenzkunden: https://www.oracle.com/de/customers/ Standorte: Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg
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