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05_2014
wirtschaft + weiterbildung
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Mai 2014
… Gunter Dueck,
der bis zu seiner Rente fast 25 Jahre
für IBM gearbeitet hat – zuletzt als
Chief Technology Officer. Dueck, ein
anerkannter Innovator und Querden-
ker, wurde auserwählt, einer von 13
„Andersmacher“ zu sein, die auf einer
völlig neuen Konferenz auftreten dür-
fen. Die Veranstaltung heißt „Act Dif-
ferent“, findet in Berlin statt und wird
vom Econ Verlag durchgeführt. Econ
will eine Plattform für Ideen, Erfah-
rungen und Grundhaltungen bieten.
Besucher sollen erkennen, was die
Märkte gerade verändert. Mit dabei
sind zum Beispiel auch Heiner Geißler,
Boris Grundl, Anja Förster, Cid Jonas
Gutenrath, Martin Wehrle und natürlich
auch ein paar mutige Gründer aus der
Generation Y.
15. Mai in Berlin
… Jutta Rump,
Professorin an der Hochschule Lud-
wigshafen. Sie darf den diesjährigen
Personalberatertag des BDU mit ihrem
Vortrag „Zukunft der Arbeitswelt – Auf
dem Weg ins Jahr 2030“ eröffnen. Die
Veranstaltung dreht sich ansonsten
um das Thema „Top-Positionen richtig
besetzen“. Geplant ist eine selbstkri-
tische Bestandsaufnahme, bei der
auch die Top-Flops, die gelegentlich auf
den Top-Jobs landen, unter die Lupe
genommen werden sollen.
15. Mai in Königswinter bei Bonn
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… Jörg Geulen,
Marketingleiter bei der TTS GmbH
(„The Knowledge Transfer Company“)
in Heidelberg. Das Unternehmen ver-
anstaltet jedes Jahr ein „Forum“, das
es inhaltlich mit den großen Perso-
nalkongressen aufnehmen kann. Die
Keynote kommt in diesem Jahr vom
Genetiker Prof. Dr. Markus Hengst-
schläger, der die Zusammenhänge
von Genen und Erfolg erklären kann.
Motto: Die Gene sind Bleistift und
Papier, die Geschichte schreibt jeder
selbst. Da man offenbar nicht umhin
kommt, die menschlichen Anlagen zu
fördern, zeigen anschließend sechs
Unternehmen, wie sie E-Learning und
Talent-Management im Sinne der
Unternehmensstrategie nutzen.
15. Mai 2014 in Heidelberg