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messen und kongresse
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wirtschaft + weiterbildung
09_2013
Neu als Aussteller auf der „Zukunft Personal“
1
E-Learning-Anbieter
Auf der Sonderfläche E-Learning wird es mindestens drei
neue Aussteller geben:
·
Net Dimensions Germany GmbH
(E.16 Halle 2.2), die
deutsche Tochter eines weltweit tätigen US-Anbieters,
der in Deutschland seine Expansion mit Learning- und
Talentmanagement-Systemen fortsetzen will. „Der Fach-
kräftemangel macht Deutschland für uns zu einem wichti-
gen Markt“, so der amerikanische CEO Jay Shaw.
·
Bridge 2 Think AG, Pratteln, Schweiz
(R.07 Halle 3.2).
Das Unternehmen ermöglicht Führungskräften einen
schnellen Zugriff auf umfassendes Businesswissen. Seit
Dezember 2011 gehört es zu der Management Circle
Gruppe.
·
Cross Knowledge E-Learning SA
(Q.12, Halle 3.2), London,
gilt als einer der großen europäischen E-Learning-Anbie-
ter. Das Unternehmen hat gerade eine neue Version sei-
nes Learning Management Systems (LMS) auf den Markt
gebracht, die er auf der „Zukunft Personal“ vorstellen
will. Versprochen wird die Integration aller nur denkbaren
E-Learning-Formate in ein einziges LMS.
2
Bio-Tagungshotels
Zum Hotelverbund „Biohotels“ (80 Hotels), der seit 10
Jahren besteht, gehören in Deutschland auch 15 privat
geführte Tagungshotels, die sich künftig stärker als Green-
Meeting-Experten („Bio-Tagungshotels“) positionieren wol-
len. Auf der „Zukunft Personal“ wollen die Hoteliers gezielt
die Tagungsverantwortlichen in den Personalabteilungen
ansprechen. Das Motto dabei: Der Markt braucht kein Bio
– aber der Mensch!
Messestände.
Die „Zukunft Personal“ zieht immer wieder neue Aussteller an. In diesem Jahr
werden viele „Neue“ aus dem Bereich Weiterbildung kommen. Hier einige Beispiele
(Stand 1. August) – ohne Anspruch auf Vollständigkeit.
Natur.
Blick auf Schlossgut Oberambach, eines der
15 Bio-Tagungshotels, die sich in Köln präsentieren.
Die auf Tagungen und Seminare spezialisierten Biohotels
versprechen neben einem professionellen und individu-
ellen Tagungsbereich vor allem nachhaltige Mehrwerte in
Form von gesunden, „grünen“ Rahmenprogrammen. Ein
nahezu zu 100 Prozent biologisches Essen und Trinken
wird versprochen. Alle Häuser sind zudem „eco-certified“.
In diesem Jahr präsentieren sich die 15 „Bio-Tagungsho-
tels“ zum ersten Mal mit einem Gemeinschaftsstand auf
der „Zukunft Personal“ in Köln – und zwar auf dem Stand
U.29 in Halle 3.1. Außerdem kommt der Gründer des Ver-
bunds Biohotels, Ludwig Gruber, zur Messe, um an einer
Podiumsdiskussion zum Thema „Warum ein bisschen mehr
Bio eine gesunde Unternehmenskultur schafft“ teilzuneh-
men. Mit dabei ist auch der Inhaber des Bio-Tagungshotels
„Gut Sonnenhausen“, Georg Schweisfurth, einer der Auf-
sichtsräte von Greenpeace Deutschland. Die Gesprächs-
runde findet am Donnerstag, 19.9., um 15.30 Uhr im Pra-
xisforum 8 in Halle 3.2 statt.
3
Professional Trainings Center
Seit Jahren organisiert Christiane Wittig (wws weiterbil-
dung, Karlsfeld,
f der „Zukunft Per-
sonal“ das „Professional Trainings Center“, ein Gemein-
schaftsstand neben der Aktionsfläche 2 (Stand P.31 in
Halle 3.2). In diesem Jahr sind folgende Trainingsanbieter
neu mit dabei:
·
Orange Sales Beratungs- und Trainings GmbH,
Aileen
Kaczmarzky, Flensburg
·
JP Consulting & Training,
Jürgen Peterke, Griesheim
·
Diversitexx Kompetenzmanagement,
Christa Mesnaric,
Eichenau
·
Anja Myrdal & Team oHG,
Anja Myrdal, Scheeßel
·
Oliver Schumacher Verkaufstraining,
Lingen/Ems.
4
Business Schools
Zum ersten Mal tauchen auf der „Zukunft Personal“ auch
viele Business Schools auf:
·
Ashridge Business School,
Berkhamsted, Hertfordshire,
United Kingdom (R.40 Halle 3.2)
·
Frankfurt School of Finance & Management gGmbH,
Frankfurt am Main (R.36 Halle 3.2)
·
ESMT European School of Management and Technology,
Berlin (N.27 Halle 3.2)
·
Universität St.Gallen
(HSG), St.Gallen (O.09 Halle 3.2)
·
ESCP Europe Berlin Campus,
Berlin (Q.30 Halle 3.2).