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zitate
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wirtschaft + weiterbildung
02_2013
„Die geklaute Idee ist ein Mythos. Sich mit ande-
ren auszutauschen ist essenziell für unternehme-
rischen Erfolg. Es geht ja nicht darum, anderen
etwas vom Kuchen wegzunehmen. Sondern
darum, den Kuchen überhaupt erst zu backen.“
Dietmar Grichnik,
Professor für Entrepreneurship
an der Universität St. Gallen, in der „Wirtschafts-
woche“ vom 7. Januar 2013
„Meine Regel bei Einstellungen: Nimm den Zweit-
besten! Wer hungrig auf Erfolg ist, packt meist
mehr an als sein arrivierter Kollege.“
Renzo Rosso,
Gründer des italienischen Lifestyle-
Unternehmens Diesel, in der „Wirtschaftswoche“
vom 7. Januar 2013
„Jeder Tag, jede Stunde, jeder Moment, in dem ich
nicht verrückt bin, ist für mich verlorene Zeit.“
Renzo Rosso,
Gründer des italienischen Lifestyle-
Unternehmens Diesel, in der „Wirtschaftswoche“
vom 7. Januar 2013
„Ich pushe mich jeden Tag. Mein Grundsatz lautet:
Immer Augen und Ohren offenhalten ... Gerade
im Alter muss ich viel Neues dazulernen, immer
den Hunger nach etwas Unbekanntem haben.“
Dirk Nowitzki,
deutscher Basketballprofi in der
amerikanischen Profi-Liga NBA, im „Focus“
Nr. 2 vom 7. Januar 2013 auf die Frage, ob er
sich auch geistig fit halte.
Lachende Unternehmen gehen unter! Kodak höhnte über Digital
kameras, Brockhaus über Wikipedia, der Buchhandel über das
E-Book und traditionelle Geldhäuser über die Internetbanken.
Gunter Dueck,
ehemaliger Cheftechnologe bei IBM, in seinem aktuellen Buch „Das Neue und seine Feinde“, das
im Januar 2013 bei Campus erschien (256 Seiten, 24,99 Euro).
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„Künftig muss das regelmäßige Hinterfragen ein-
mal getroffener Entscheidungen prägender Teil
der Unternehmenskultur werden. Dafür aber sind
völlig neue Formen der Organisation und Zusam-
menarbeit gefragt.“
Garry Hamel,
amerikanischer Managementvorden-
ker, in der „Wirtschaftswoche“ vom 22. Dezember
2012
„Der weiße Kittel ist nirgendwo im ambulanten
Gesundheitsbereich wirklich notwendig. Aber ja,
er dient der Statusverbesserung. Und er ist ein-
fach schick.“
Friedemann Schmidt,
Präsident der Bundesverei-
nigung der Apothekerverbände, in der „Süddeut-
schen Zeitung“ vom 14. Dezember 2012 auf die
Frage, warum Apotheker weiße Kittel tragen
„Ich weiß nicht, was mich mehr ärgert: die
Scheinheiligkeit oder die Ignoranz der Personaler.
20 Jahre haben sie nach Bologna geschrien – und
jetzt beschweren sie sich.“
Thomas Sattelberger,
Ex-Personalvorstand der
Telekom, im „Manager Magazin“ 12/2012
„Als Karrieremotor hat der Doktortitel ausgedient.
Agilität, Vernetzung und Kreativität sind künftig
für die Karriere entscheidend.“
Michael Essner,
Personalberater, in der
„Wirtschaftswoche“ vom 22. Dezember 2012