Editorial 3 plus personalmagazin plus: bAV Titelbild: Niccolò Rastrelli/Institute; Foto: Peter Granser Liebe Leserinnen und Leser, die Rente … wird schlechter. Diese nicht sehr neue Erkenntnis belegen nun auch die aktuellen Ergebnisse des Global Pension Index 2023 von Mercer und dem CFA Institute (MCGPI). In der Studie werden 47 nationale Rentensysteme miteinander verglichen, die rund 64 Prozent der Weltbevölkerung repräsentieren. Mit 66,8 von 100 Punkten belegt das deutsche Rentensystem hier aktuell Platz 19, weit hinter den Niederlanden (Platz eins), Island (Platz zwei) und Dänemark (Platz drei). Was entlarvend ist: Hinsichtlich Angemessenheit und Integrität kann unser Rentensystem sich sehr gut behaupten, mit den hohen Werten von 79,8 beziehungsweise 76,3 Punkten. Viel Nachholbedarf zeigt sich aber bei der Nachhaltigkeit der Altersversorgung: 45,3 Punkte als Gesamtergebnis bestätigen große Versäumnisse. Die Studienautoren empfehlen, die Mindestrente für Rentner mit geringem Einkommen anzuheben und vor allem die Partizipation in der betrieblichen Altersvorsorge zu stärken. Dem lässt sich nicht viel hinzufügen: Zur verbesserten Teilnahme gehören insbesondere die Schließung der Rentenlücke zwischen Männern und Frauen durch eine erhöhte Integration von Frauen in den Arbeits- und Vorsorgeprozess und die Erhöhung der Erwerbsquote älterer Beschäftigter. Und wer sich mit den Versorgungsanwartschaften der Mitarbeitenden beschäftigt, wird feststellen, dass diese in den meisten Fällen nicht als dritte Säule der Ruhestandsfinanzierung taugen. Hier sind aktive Werbung und Aufklärung zur intensiveren Beteiligung gefragt. Input, Praxisbeispiele und Informationen, wie das alles gehen soll, wollen wir Ihnen in der diesjährigen Sonderausgabe unseres Personalmagazins plus bAV Spezial bieten. Wie immer gilt: Die Informationen liefern wir, die Umsetzung liegt bei Ihnen. Dabei viel Erfolg wünscht Katharina Schmitt Redaktion Personalmagazin Viel Nachholbedarf zeigt sich bei der Altersversorgung in Deutschland in punkto Nachhaltigkeit. Inhalt 04 News Versorgungslücken, Rente bei Teilzeit, bAV in Stellenanzeigen 08 Nicht alles passt immer Strategien für eine individuellere Altersversorgung 14 Neu ausrichten und fokussieren Praxisbeispiele 18 Was bAV mit ESG zu tun hat Möglichkeiten einer nachhaltigen Altersversorgung 22 Neue Chancen zur Bindung Wegfall der Hinzuverdienst- grenzen 28 Herausforderung Kindersegen Neue Pflichten durch das Pflegeentlastungsgesetz 32 Der Trend zum Funding Eine Studie zur Auslagerung von Pensionsverpflichtungen 34 Was passiert mit der bAV? Ein Überblick zum Umgang mit Anwartschaften bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses 38 Ein Konto für mehr Freizeit Einzelheiten zum Zeitwert- kontenmodell 40 Gute bAV verdient einen Preis Die Gewinner des deutschen bAV-Preises 2023
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