Personalmagazin Plus 5/2021

in allen Modulen einen zentralen Stellen- wert einnimmt. An einer der führenden Technischen Universitäten in Deutsch- land erfahren die Studierenden direkt, wie die digitale Transformation die indus- trielle Wertschöpfung verwandelt und wie sich die Potenziale der Digitalisierung nutzen lassen, um neue Werte zu schaf- fen. Digitalisierung beziehungsweise die Digitale Transformation stellt aber auch grundsätzlich ein wichtiges Thema in all unseren Studiengängen dar. Der techno- logische Wandel betrifft unser Handeln und unser Arbeiten schließlich grundle- gend. Auch digitale Lerninhalte nehmen immer mehr Platz im Studienverlauf ein und ermöglichen so ein flexibles Lernen und Arbeiten. Was ist das Besondere an Ihremneuen Full-Time MBA in Digitalization & In- dustrial Change? An der RWTH Business School lehren wir die digitale Transformation von In- dustrien im Herzen eines der größten In- genieur-Campus in Europa. So können wir die betriebswirtschaftliche Ausbil- dung des MBA mit der ingenieurwissen- schaftlichen Perspektive in einer Produk- tionsumgebung wirklich und tiefgehend verbinden. Die Studierenden erfahren un- mittelbar, wie digitale Technologien in modernen Industrien eingesetzt werden und welche geschäftlichen Herausforde- rungen sich in diesem Zusammenhang ergeben. Gibt es besondere Schwerpunkte bei Ihrer Ausbildung? Weshalb bieten Sie diese Spezialisierungen an? Unser Full-Time MBA unterscheidet sich von anderen MBA-Studiengängen vor allem durch seinen stark ausgeprägten „Unser Full-Time MBA bereitet die Studierenden gezielt auf Führungs­ aufgaben in der Industrie vor.“ Fokus auf produzierende Unternehmen. Das Curriculum kombiniert das aktuelle Wissen in Wirtschaft und Management mit einer praxisbezogenen Anwendung innovativer Lösungen in einem indust- riellen Umfeld. Auf diese Weise werden die Studierenden bestens auf die Orga- nisation und Leitung technischer Projek- te vorbereitet und erweitern gezielt ihre Führungsqualitäten. Welchen Hauptnutzen haben die Teil- nehmer von Ihrem Full-Time MBA? Unser Full-Time MBA vermittelt auf- strebenden Führungskräften die Fähig- keiten, die für den Erfolg in einer digi- talisierten Wirtschaft erforderlich sind. Die Digitalisierung eröffnet ein enormes Potenzial, Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und neu- artige Beziehungen zwischen Unterneh- men und ihren Kunden aufzubauen. Viele Industrieunternehmen sehen inzwischen den Bedarf, sich grundlegend zu verän- dern, in Richtung agiler, anpassungsfä- higer und verantwortungsbewusster Ein- heiten. Dazu braucht es Menschen, die genau diese Denkweisen verfolgen und über die notwendigen geschäftsorientier- ten und technologischen Kompetenzen verfügen, um wertschöpfende digitale Anwendungen umsetzen zu können. Kann man lernen, ein guter Manager zu sein? Als guter Manager muss man sein Team effektiv führen und in einem ebenso komplexen wie hochdynamischen Um- feld mit begrenzten Informationen gute Entscheidungen treffen. Viele Kenntnis- se und Kompetenzen, die in dieser Hin- sicht hilfreich sind, können ähnlich wie in anderen Berufen vermittelt werden. Um eine erfolgreiche Führungskraft zu werden, muss man aber darüber hinaus seine Persönlichkeit entwickeln. Ein gu- tes Managementprogramm unterstützt die Studierenden auf diesem individu- ellen Weg. Auch unser Full-Time MBA bereitet sie gezielt auf Führungsaufgaben in der Industrie vor, stets mit Blick auf das individuelle Persönlichkeitsprofil der Studierenden. Welchen Schwerpunkt nimmt das The- ma Digitalisierung in Ihren Studien- gängen ein? Unser Full-Time MBA ist um das The- ma Digitalisierung herum aufgebaut, das Interview mit Dr. Garnet Kasperk, akademische Co-Leiterin Full-Time MBA 33 Interview