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ww. t i s o w a r e . c o m
einen Meeting-Point sowie einen HR-
Roundtable.
Neu in Stuttgart sind die Themen-
reihen „HR & IT“, in der es um Cloud
Computing, Datenschutz, virtuelle Ar-
beitswelten und Big Data geht, sowie der
„Corporate Learning & Working Day“,
bei dem die Besucher Vorträge und eine
Keynote rund um ethikorientierte Füh-
rung und Führungskräfteentwicklung
erwartet, sowie E-Learning-, Blended
Learning- und Social Media-Tools für
die Weiterbildung vorgestellt werden.
Mit der Frage, wie die öffentliche Ver-
waltung leistungsfähiger und als Arbeit-
geber attraktiver gestaltet werden kann,
beschäftigen sich Fachleute aus dem
öffentlichen Dienst in der Themenreihe
„Personal & Verwaltung“.
Einer der Keynote-Speaker auf der
Personal Süd ist Dr. Rupert Felder,
Senior Vice President Global HR der
Heidelberger Druckmaschinen AG. Er
führt aus, wie Personaler jenseits von
Personalabbau und Restrukturierung
als Motor und Gestalter bei der Bindung
von Schlüsselpositionen ans Unterneh-
men agieren. „Restrukturierung und
Retention: Wertbeitrag von HR im be-
trieblichen ,Hurrikan‘“, lautet der Titel
seiner Keynote (20. Mai, 16.20, Forum
4, Halle 5). Weitere Keynote-Speaker in
Stuttgart sind unter anderem Professor
Dieter Frey, Leiter des LMU Centers für
Daten und Fakten
Personal 2014 Nord
Wann: 6. bis 7. Mai 2014
Wo: CCH Hamburg, Halle H
Personal 2014 Süd
Wann: 20. bis 21. Mai 2014
Wo: Messe Stuttgart, Halle 5 & 7
Preise:
Tageskarte:
25 Euro (E-Ticket: 15 Euro)
Zweitageskarte: 50 Euro (E-Ticket: 30 Euro)