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05.2014 | 11.80 EUR
Material-Nr. 04062-5163
Highlights
Was Sie auf den
Personalmessen
im Mai erwartet
S. 66
Die Verhältnisse ändern
Warum Sie jetzt konkrete Quotenziele setzen müssen
S. 16
Vielfalt
Wie Sie Diversität bei
der Personalauswahl sicherstellen,
ohne zu diskriminieren
S. 36
Exzellenz
Wie Sie mit Gesund-
heitsmanagement Traumquoten
beim Krankenstand erreichen
S. 52
Zukunft
Welche Folgen die
„Rente mit 63“ auf Vorruhestands
modelle haben wird
S. 82