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personalmagazin 10 / 14
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INHALT
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OKTOBER 2014
„Wir brauchen Projektgeist”
IAO-Chef Wilhelm Bauer zeigt auf, wie
HR die Digitalisierung begleiten sollte.
12
06 In eigener Sache: Die neue App
08 News und Events
12 „Wir brauchen Projektgeist”
Der IAO-Chef zur digitalen Zukunft
14 Film ab!
Videos im Personalmarketing
19 In Bild und Ton
Die Wirkung von Jobanzeigen
mit integrierten Videos
22 Echt, ehrlich, erfolgreich
Wie Steria Mummert Consulting
Mitarbeiter als Testimonials einsetzt
24
Essay: Film ja, Schauspielerei nein
26 Den richtigen Dreh finden
Tipps für die Videoproduktion
28 „Widerruf nicht ohne Weiteres”
Arbeitsrechtliche Fragen für den
Videodreh vorab klären
MANAGEMENT
ORGANISATION
SZENE
TITELTHEMA
14
44 News und Softwaremarkt
46 Männer ticken anders
Wie sich männliche Mitarbeiter
für das betriebliche Gesundheits-
management gewinnen lassen
48 Digitale Wege
zur Gesundheit
Das onlinebasierte Gesundheits-
management erfährt in den Un-
ternehmen zunehmende Beachtung
50 HR darf auch anecken
Wie die Personalabteilung der
Basler Versicherungen für HR eine
durchaus kantige Marke erstellt hat
54 Neu angehen
Die „Personaldienstleistung 2.0”
umfasst auch die Unterstützung bei
der strategischen Personalplanung
30 News und Dienstleistungsmarkt
32 Wanted: Strategiepartner in HR
Wie schätzen Unternehmensführer
HR ein? Eine Studie zeigt ein recht
positives Bild mit Verbesserungspo-
tenzial in strategischen Fragen
36
Welchen Reifegrad die Personal
arbeit auf dem Weg zum wirksamen
HR-Management hat, lässt sich am
„Maturity-Modell” ablesen
38 „Gegen schlichte Gewohnheit”
Zwei bekannte Personaldiagnostiker
streiten über die Sinnhaftigkeit von
Schulnoten in der Personalauswahl
40 Erst analysiert,
dann rekrutiert
Serie mit technischen Tipps für das
Recruiting: Wie Sie Web Tools zum
Controlling der Karriereseite Ihres
Unternehmens einsetzen
42 Fehlender Durchblick
Warum viele deutsche MBA-
Programme wenig mit dem interna-
tionalen MBA-Konzept zu tun haben
Diese Symbole weisen
auf Add-Ons in der Per-
sonalmagazin-App hin.
Video
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BERND MÜLLER © FRAUNHOFER IAO