09 / 12 personalmagazin
Dem Verdacht nachgehen
Wer hat was gesehen? Wer eine Verdachtskündigung ausspricht, sollte vorher
genügend Beweise gesammelt haben. Zeugen erleichtern dies wesentlich.
78
70 News und Rechtsprechung
74 Den Betriebsrat beteiligen
Welche Mitbestimmungsrechte
im Recruitingprozess gelten
78 Dem Verdacht nachgehen
Die formellen Voraussetzungen
für eine Verdachtskündigung
80 Urlaubsverfall kalkulieren
Verträge so gestalten, dass die
neue Rechtsprechung und das
Tarifrecht berücksichtigt sind
83 Fauler Kompromiss?
Wann sich ein Vergleich vor dem
Arbeitsgericht wirklich lohnt
63 Überblick und Hallenpläne
65 Ausstellerporträts
84 News und Weiterbildung
Vergütungs-Check: Mitarbeiter
in der Personalentwicklung
86 Vom Spitzensport lernen
Was sich Personaler in Sachen
Mitarbeitermotivation von
Basketballern abschauen können
88 Buchtipps
90 Ganz persönlich
Michael Buss von der Juwi Holding
beantwortet unseren Fragebogen
03 Editorial
89 Impressum, Rückblick
90 Vorschau
Recht
Rubriken
Persönlich
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