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ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT
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personalmagazin 04 / 12
SZENE
Vertrauen und Teamgeist siegen
WETTBEWERB. Aus insgesamt 406 Unternehmen hat das Great Place to Work
Institute „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2012“ ermittelt.
D
ass eine attraktive Arbeitge-
bermarke eine entscheidende
Schlüsselgröße imWettbewerb
um die besten Fachkräfte ist,
haben die meisten Unternehmen mitt-
lerweile erkannt. So verwundert es
auch nicht, dass die Teilnehmerzahl am
Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeit-
geber“ in diesem Jahr einen neuen Re-
kordwert erreicht hat. Insgesamt haben
406 Unternehmen an dem Benchmar-
king des Great Place to Work Institute
teilgenommen. Im Vorjahr waren es
noch 290. Wieder waren viele bekannte
Gesichter mit von der Partie. Allerdings
sind auch eine Reihe Neulinge unter den
Teilnehmern, die dieses Jahr um das be-
gehrte Label „Deutschlands Beste Arbeit-
geber 2012“ gekämpft haben.
Die Sieger 2012
Das Great Place to Work Institute führte
den Wettbewerb dieses Jahr bereits zum
zehnten Mal durch. Unterstützt wurde es
dabei von der Universität zu Köln, dem
Handelsblatt, dem Personalmagazin,
dem Demografie Netzwerk (DDN) und
der Jobbörse Stepstone. Die Auszeich-
nung „Deutschlands Beste Arbeitgeber
2012“ stehe letztlich für eine Arbeits-
platzkultur, die in besonderer Weise von
Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt
sei, sagte Frank Hauser, Leiter des Great
Place to Work Institute, bei der Verkün-
dung der Gewinner.
Die Siegerunternehmen 2012 wur-
den am 8. März im Berliner Grand Hy-
att Hotel bei einer feierlichen Gala in
Anwesenheit des früheren Bundesfi-
nanzministers Peer Steinbrück als Gast-
redener für ihre besonderen Leistungen
bei der Entwicklung vertrauensvoller
Arbeitsbeziehungen und der Gestal-
tung attraktiver Arbeitsbedingungen
für die Beschäftigten ausgezeichnet.
Bei den Großunternehmen mit mehr als
„Deutschlands Beste Arbeitgeber 2012“: Frank Hauser (links), Leiter des Great Place to Work Institute Deutschland, versammelte die 100 Besten um sich.
Von
Nicole Schrehardt
(Red.)
© GREAT PLACE TO WORK INSTITUTE