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54 Das etwas andere Geschäft
Trends und aktuelle Entwicklungen
auf dem Markt der arbeitsrecht-
lichen Beratung
57 „HR-Geschäft verdoppeln“
Zukunftsaussichten: Warum KPMG
die HR-Managementberatung Dr.
Geke & Associates übernommen hat
58 Raus aus der Gleichförmigkeit
Ein Beispiel veranschaulicht, wie
Kanzleien ihre Arbeitgebermarke
schärfen und sich stärker gegenüber
Wettbewerbern abgrenzen können
62 News
64 Aktuelles aus der Rechtsprechung
66 Der Einmarsch der Mediatoren
Ein neues Gesetz soll die gerichts-
nahe Mediation stärken
67
Der mediationserfahrene Richter
Jochen Appricht zeigt die Vorteile
dieser Konfliktlösungsmethode auf
68
Wie praxisrelevant das Verfahren
tatsächlich ist, beurteilen Experten
70 „Twittern Sie mal ordentlich!“
Wer die Mitarbeiter für das Unter-
nehmen „zwitschern“ lässt, sollte
dies arbeitsrechtlich regeln
72 Wann ist ein Arbeitsplatz frei?
Der aktuelle Stand zur Streitfrage,
ob Arbeitgeber Leiharbeitnehmern
zuerst kündigen müssen
75 Arbeitsrechtliche Weihnachten
Wer eine Betriebsfeier plant, sollte
auch die Arbeitsrechtler genügend
zu Wort kommen lassen
76 News und Weiterbildung
Vergütungs-Check: Das verdient ein
Syndikus
78 Generalist oder Spezialist?
Die Laufbahnplanung im Personal-
bereich hat sich geändert. Der
Wechsel zwischen den Rollen ist
nun leichter möglich
80 Buchtipps
82 Ganz persönlich
Der Personalvorstand von
McDonald‘s Deutschland, Wolfgang
Goebel, beantwortet den Fragebogen
03 Editorial
81 Impressum, Rückblick
82 Vorschau
spezial
Recht
Persönlich
Rubriken
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Attraktiv in China
Was sich chinesische
Absolventen von ihrem
Wunschbetrieb erhoffen.
„Twittern Sie mal!“
Getwittert ist schnell. Doch vorher gilt
es, diese Kommunikationsform auch
verbindlich arbeitsrechtlich zu regeln.