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personalmagazin 10 / 11
ONLINE
IM OKTOBER
Neue Downloads im Oktober
●
GKV-Richtlinien zur Entsendung
●
Hinweise zur kurzfristigen Entsendung
●
Ausführliche Informationen zum Doppel-
besteuerungsabkommen
●
Vergütungs-Check: fachliche Trainer
●
Marktübersicht: Anbieter im Bereich Zeit,
Zutritt und Personalplanung
●
Alle Downloads
Download-Ergänzungen zum aktuellen Heft finden Sie auf unserem Zeit-
schriftenportal unter www.personalmagazin.de. Dort können Sie sich alle
Checklisten, Marktübersichten und Arbeitshilfen, die wir im Heft zu den
einzelnen Artikeln ankündigen, im PDF-Format herunterladen. Von dort
können Sie auch über den Link „Zum Downloadarchiv“ zu den Downloads
vergangener Ausgaben gelangen. Im Oktober bieten wir Ihnen ausführliche
Informationen rund um das Thema „Entsendung“, einen Vergütungs-Check
für fachliche Trainer sowie weiterführende Texte, die Sie bitte dem neben-
stehenden Kasten entnehmen.
Ergänzende Downloads
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Wissen
D
er Fachkräftemangel ist in man-
chen Branchen schon ange-
kommen. Ein gutes Angebot an
Ausbildungsstellen kann auch
dazu beitragen, das Ausmaß des Problems
zu mindern. Wer ausbilden will, sollte sei-
nen Bedarf ermitteln und mit den arbeits-
rechtlichen Grundlagen vertraut sein. Wir
haben dafür Wissenswertes in unserem
Top-Thema „Ausbildung im Betrieb“ zu-
sammengestellt. Außerdem haben wir
Ihnen in einem zweiten Top-Thema die
wichtigsten Fakten zusammengestellt, die
Entgeltabrechner für diese Arbeitnehmer-
gruppe kennen müssen. In einem dritten Top-Thema thematisieren wir, wie
Sie die Ausbildung selbst erfolgreich gestalten. Schon der Ablauf der ersten
Tage trägt zum Gelingen bei. Wir zeigen Ihnen, was Sie beachten müssen, um
als Ausbilder die richtige Lernkultur zu schaffen und den Lehrling professio-
nell bis zur Abschlussprüfung zu begleiten.
Tipps zur betrieblichen Ausbildung
Ausbildung im Betrieb: Wichtige Fakten.
www.haufe.de/personal
www.haufe.de/hr-seminar
eCampus
I
m kostenlosen Online-Vortrag am
4. Oktober (15 Uhr) stellt unser
Referent Hermann Arnold ein Ori-
entierungsraster vor, anhand dessen
sich künftige Aufgaben der Personal-
abteilung definieren und Strategien
für deren Erfüllung ableiten lassen.
Weitere Informationen und die Mög-
lichkeit zur Anmeldung gibt‘s unter
Online-Seminar: HR-Aufgaben meistern