Basic HTML-Version
Evidence-based Management:
Fakten statt Mythen?
Auf gesicherte empirische Fakten setzen,
statt auf Mythen vertrauen
S. 10
Biemann/Sliwka/Weckmüller
Evaluierung und Steuerung von Team-
prozessen in einem Automobilkonzern
S. 22
Kunze/Leicht-Deobald/Lins/Bruch
Konfliktmanagement bei Betriebsänderungen
– Mitbestimmung konstruktiv gestalten
S. 32
Steinhaus/Krüger
Ein monetärer Ansatz zur ganzheitlichen
Erfassung von Employer Branding
S. 40
Güntürkün/Haumann/Koch/Lukasczyk
State of the Art: Fluktuation und Retention –
Mitarbeiter im Unternehmen halten
S. 46
Huf
Essentials: Richtungsweisendes aus
internationalen Top-Journals
S. 50
conrads/Lehmann-Willenbrock/Rilke/Wehner
quarterly
personal
04 2012 | 64. Jahrgang |
Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis
Material-Nr. 04000 - 0026