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02 I 2011
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Thomas Glatte
ist Head of Real Estate and
Facility Management, BASF
Group in Ludwigshafen. Zuvor
war er Manager Asia-Pacific
bei BASF East Asia Regional
Headquarters.
Dr. Florian Hackelberg MRICS
ist Senior Manager bei
PricewaterhouseCoopers in
Shanghai. Sein Tätigkeits-
schwerpunkt ist Immobilien-
consulting und -bewertung für
internationale Mandanten.
Hans-Peter Meyer
ist Architekt und Gesellschafter
der Properthree, Gesellschaft
für ganzheitliche Immobili-
engestaltung Ludwigsburg. Er
absolvierte seinen TAO-Master
für Feng-Shui in Asien.
82 Finale
Mit welchen Eigenschaften wür-
den Ihre Mitarbeiter Sie charak-
terisieren?
Glatte:
Sehr engagiert, ungeduldig, fin-
dig. Ich hoffe, das Feedback war ehrlich.
Hackelberg:
Offen, tolerant, verbesse-
rungswürdige chinesischer Aussprache
Meyer:
Vielseitig interessiert, kontakt-
freudig, ergebnisorientiert.
Mit wem aus der Immobilien-
branche würden Sie gerne zum
Abendessen gehen und warum?
Glatte:
Mit Li Ka-Shing. Als Flüchtling
mit 12 nach Hongkong gekommen schuf
er die Cheung Kong-Gruppe.
Hackelberg:
Mit dem Architekten Bjarke
Ingels. Er bereichert mit seinen innova-
tiven Konzepten die urbanen Strukturen.
Meyer:
Mit dem bayerischen Innenmi-
nister Joachim Herrmann, zuständig für
die oberste Baubehörde. Themen: ganz-
heitliche Revitalisierung im Bestand und
geeignete Fördermaßnahmen.
Ihr Wunsch an die Kollegen des
Berufsstands?
Glatte:
Ein Zitat von Konfuzius lautet:
Wer einen Fehler gemacht hat und ihn
nicht korrigiert, begeht einen zweiten.
Lassen Sie uns öfter daran denken!
Hackelberg:
Das Verständnis, dass imAus-
land zwar vieles anders, aber nicht immer
unbedingt schlechter gemacht wird.
Meyer:
Stärkeres Eingehen auf die An-
forderungen und Bedürfnisse der spä-
teren Nutzer mit dem Ziel, vitale Gebäu-
de zu erstellen.
Geheimnisse
Wer kennt sie schon, die Vertreter der zersplitterten Immobilienwelt?
Wer weiß, welche Wünsche sie hegen, wen sie gerne träfen. Heute fragen wir …
… drei Asien-Immobilisten
Ihr Statement zu folgender provokanter Stereotype: „Das
Asienengagement birgt schier unüberwindliche Hindernisse.“
Glatte:
Das ist eine faule Ausrede. China etwa ist DAS Land der großen Chancen.
Man braucht jedoch Willen und Geduld. Und bitte: Die Chinesen nicht belehren!
Hackelberg:
Jedes Chinaengagement birgt viele Herausforderungen. Diese las-
sen sich aber mit richtiger Vorbereitung und lokaler Unterstützung überwinden.
Meyer:
Unsere Aufgabe: diese Herausforderung annehmen. Sich intensiv mit der
asiatischen Kultur zu beschäftigen, beseitigt auch unüberwindliche Hindernisse
.
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Wo kann man Sie in der Mit-
tagspause antreffen?
Glatte:
Meistens in einer unserer Be-
triebsgaststätten. Seltener in einer Bä-
ckerei oder - auch recht häufig - mit den
Fingern in der Süßigkeitendose meiner
Kollegen.
Hackelberg:
In einem der vielen leckeren
Restaurants in der Nähe unseres Büros
im Shanghaier Viertel Xintiandi.
Meyer:
Auf Geschäftsreisen vorwiegend
in asiatischen oder vegetarischen Re-
staurants.